各位親愛的同仁:大家好

 

首先非常謝謝大家耐心聽完我在茶會中的說明, 也感謝許多隨後捎來的迴響, 其實也讓我知道許多我原來不太清楚的事。我就是想多聽聽大家的意見做最後的決定。

 

爲進一步廣納更多同仁的想法及建議, 即日起至1012日止, 凡是對組織、制度&人事有任何建議 (包括人選推薦), 請逕將意見 e-mail 給所長, 你的參與才是 ERSO 進步的主要動力。不過, 爲減少所長的負擔, 建議事項請具體精簡。我在回某位同仁的信中, 引用這句話「當 IBM 等其他老大哥, 忙著支配世界時,  Apple 想的是如何改變這個世界」, 我們想的是未來, 不必太緬懷現在, ERSO 已經31, 要適度的活化。

 

如果你真心希望 ERSO 進步, 變得更棒, 期盼你與所長攜手, 我們一齊來完成這次活力改組!

 

 

所長

筆於

 2005.10.06